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内蒙古自治区卫生和计划生育委员会关于印发《内蒙古自治区卫生和计划生育委员会干部职工请休假管理办法》的通知

  • 发布部门: 内蒙古自治区卫生和计划生育委员会
  • 发文字号:内卫计人发[2015]87号
  • 发布日期:2015.05.06
  • 实施日期:2015.05.06
  • 时效性: 现行有效
  • 效力级别: 地方规范性文件
  • 法规类别: 离休退休退职卫生综合规定


内蒙古自治区卫生和计划生育委员会关于印发《内蒙古自治区卫生和计划生育委员会干部职工请休假管理办法》的通知
内卫计人发[2015]87号



委直属各单位,委机关各处室局:


  现将《内蒙古自治区卫生和计划生育委员会干部职工请休假管理办法》印发给你们,请认真遵照执行。


  


2015年5月6日


  


内蒙古自治区卫生和计划生育委员会干部职工请休假管理办法



  第一章  总则


  第一条  为加强机关、委直属事业单位组织纪律建设,改进工作作风,提高工作效率,保障干部职工权益和身心健康,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国公务员法》、《国务院关于职工探亲待遇的规定》、《职工带薪年休假条例》、《工伤保险条例》、《事业单位人事管理条例》、《全国年节及纪念日放假办法》、自治区党委组织部《关于进一步加强全区各级领导干部外出管理工作的通知》、《内蒙古自治区卫生和计划生育委员会落实党内监督制度分工细则(暂行)》及其他法律法规和政策规定,结合我委实际,制定本管理办法。


  第二条  本规定适用于内蒙古自治区卫生和计划生育委员会机关  、所属事业单位全体干部职工。


  第二章  假期类别及假期规定


  第三条  法定节假日


  (一)法定节日:


  (1)新年,放假1天(1月1日);


  (2)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);


  (3)清明节,放假1天(农历清明当日);


  (4)劳动节,放假1天(5月1日);


  (5)端午节,放假1天(农历端午当日);


  (6)中秋节,放假1天(农历中秋当日);


  (7)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日);


  (8)妇女节(3月8日),妇女放假半天;


  (9)青年节(5月4日),28周岁以下的青年放假半天;


  法定节日的具体调休日期按国务院办公厅通知要求执行,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假(妇女节、青年节)的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。


  (二)周休息日:星期六、星期日。


  第四条  年休假


  (一)累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。


  年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。因工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。


  (二)休婚假、产假、护理假、丧假的,当年仍可享受年休假待遇。休假超过规定天数的,应抵算当年的年休假时间。


  一次事假超过7天的,超过的天数抵算当年的年休假时间。


  (三)有下列情形之一的,当年不再安排年休假:


  当年内请事假累计超过20天的;工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的;工作满10年不满20年,请病假累计3个月以上的;工作满20年以上的,请病假累计4个月以上的;按国家规定享受探亲假的当年;脱产参加各类学校学习一年以上的。


  已享受当年的年休假,又出现以上情形之一的,不享受下一年的年休假。脱产参加各类学校学习一年以上毕业(结业)后回原单位工作的,从下一年度享受年休假待遇。


  (四)从外单位调入并符合休假条件的干部职工,上半年调入的可享受当年的休假待遇,下半年调入的从下一年度起享受年休假。


  第五条  探亲假


  (一)连续工作满1年的干部职工,与配偶不住在一起或者与父母都不住在一起的,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶或父母的探亲假。


  (二)干部职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。未婚干部职工探望父母的,原则上每年休假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。已婚干部职工探望父母的,每四年享受一次,假期为20天。


  根据实际情况可酌情给予路程假,假期包括国家规定的公休假日和法定节日在内。


  第六条  婚假


  符合法定年龄结婚的,可以休婚假,假期为3天。


  符合晚婚条件的(凡汉族男满25周岁,女满23周岁初婚的为晚婚;少数民族男满23周岁,女满21周岁初婚的为晚婚),增加婚假15天。


  结婚时双方不在一地工作的,根据实际情况可酌情给予路程假。


  第七条  产假


  (一)女干部职工的产假为98天,其中产前可以休假15天;难产的(有医院证明),增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。


  (二)符合晚育条件的(汉族女满24周岁,少数民族女满22周岁),增加产假30天;领取《独生子女父母光荣证》的,增加产假30天。


  (三)怀孕未满4个月以内流产的,给予15天产假;怀孕满4个月流产的,给予42天产假。


  第八条  护理假


  符合晚育条件的,女方生育时,男方可享受护理假10天。


  第九条  丧假


  干部职工直系亲属(父母、配偶、子女)去世时,可以享受1至3天丧假。需要本人去外地料理丧事的,可以酌情给予路程假。


  假期不包括国家法定节假日、休息日在内。


  第十条  病假


  干部职工因病需要请假休息或治疗的,凭医嘱经批准享受病假待遇;对于因病长期不能上班工作的,依照相关规定执行。


  第十一条  工伤假


  职工因工负伤,需要治疗和休养的,凭就诊医院出具的休假证明申请工伤假。


  工伤假期的期限一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。


  第十二条  事假


  干部职工遇有上述情况之外的其他特殊情况需要请假的,可请事假。


  第十三条  除探亲假外,其他假期不包括国家规定的节假日、休息日在内。干部职工请假期间的工资福利待遇按国家规定政策执行。


  第十四条  请假人员因特殊情况需要续假的,经批准后,方可以续假。未经批准,不得超假或者逾假不归。


  第三章  请、休假审批权限和程序


  第十五条  副处级(含)以上干部因公、因私外出,请、休假按以下规定办理:


  (一)委领导外出时,由办公室按照自治区党委组织部《关于进一步加强全区各级领导干部外出管理工作的通知》和《内蒙古自治区卫生和计划生育委员会落实党内监督制度分工细则(暂行)》的规定向自治区党委、政府请示报备。


  委直属副厅级事业单位领导班子成员外出时,须经分管领导同意,报委主要领导批准后,按自治区党委组织部《关于进一步加强全区各级领导干部外出管理工作的通知》要求,向自治区党委、政府请示报备。


  (二)机关各处室(局)、事业单位主要负责人请、休假,经分管领导同意后,报委主要领导批准后,同时报办公室和人事处备案。直属事业单位党政负责人不得同时请假外出。


  (三)机关各处室(局)、委直属事业单位其他处级干部请、休假7天以内的,经本处室(局)、本单位主要负责人同意,报分管领导批准,并报人事处备案;7天以上的,经分管领导同意,报委主要领导批准,并报人事处备案。


  第十六条  机关其他公务员请、休假7天以内的,由本处室(局)负责人批准,在本处室(局)备案;7天以上的,经本处室(局)主要负责人同意,报分管领导批准,并报人事处备案。


  第十七条  委领导和委直属副厅级事业单位领导班子成员外出时,应填写《领导干部外出活动审批表》(见附件1);其他人外出时,应填写《自治区卫生计生委干部职工请休假审批表》(以下简称《请休假审批表》)(见附件2),按审批程序逐级办理请、休假手续。


  干部职工请、休假应由本人填写《请休假审批表》,经领导批准后方可离开工作岗位。因紧急情况来不及履行请、休假审批程序的,可先口头请假,事后补办手续。


  第十八条  请、休假干部职工在假期期满后应及时上班,并在假期结束后三天内到备案部门销假。


  第四章  其他规定


  第十九条  各处室(局)、各单位要在确保完成工作任务的前提下,统筹安排干部职工的请、休假。


  第二十条  干部职工要坚持工作日按时上、下班,做到不旷工、不迟到、不早退。各处室(局)、各单位和个人要严格按规定请、休、销假,严格履行请、休、销假手续。对未按规定请、休假擅自离岗的,一律按旷工处理,并视情节给予纪律处分。


  机关工作人员旷工或者因公外出、请、休假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30的,予以辞退。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。


  第二十一条  执行特殊或者紧急任务时,非因不可抗拒的原因,不得请假。请假人在请假期间遇到单位紧急工作需要时,应当立即返回工作岗位。


  第二十二条  各处室(局)、各单位主要负责人为本处室(局)、本单位落实请、休假制度实施监督管理的第一责任人。人事处按照《内蒙古自治区卫生和计划生育委员会落实党内监督制度分工细则(暂行)》规定,对各处室(局)、各单位请、休假执行情况进行监督、检查。


  第二十三条  对于个人外出、因私出国(境)或其他事项另有规定的,要严格执行其规定,履行相关手续。


  第二十四条  借调人员、长期聘用人员的请、休假事宜按本管理办法执行。


  第五章  附则


  第二十五条  各直属事业单位可根据本管理办法制定符合本单位实际的实施细则,并报委机关人事处备案。


  第二十六条  国家和自治区有关干部职工请、休假相关政策今后如有调整,按调整后的规定执行。


  第二十七条  本管理办法由自治区卫生计生委人事处负责解释,自印发之日起执行。


  附件:.doc1.领导干部外出活动审批表


  2.自治区卫生计生委干部职工请休假审批表