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内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古自治区总工会、内蒙古自治区工商联合会关于印发2016年协调劳动关系工作要点的通知

  • 发布部门: 内蒙古自治区人力资源和社会保障厅内蒙古自治区总工会内蒙古自治区工商联
  • 发布日期:2016.02.24
  • 实施日期:2016.02.24
  • 时效性: 现行有效
  • 效力级别: 地方工作文件
  • 法规类别: 劳动工会综合规定


内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古自治区总工会、内蒙古自治区工商联合会关于印发2016年协调劳动关系工作要点的通知



各盟市人力资源和社会保障局、工会、工商联,满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局、工会、工商联:

  2016年是实施“十三五”规划目标任务的第一年,也是贯彻落实《自治区党委、人民政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》(内党发【2015】22号)精神的关键年。为全面贯彻落实自治区党委、政府的总体部署,经自治区协调劳动关系三方委员会研究通过,现将《2016年协调劳动关系工作要点》印发给你们。各部门要进一步增强责任感和使命感,明确职责,各司其职,坚定信心,改革创新,狠抓落实,确保完成2016年各项任务。

内蒙古自治区人力资源和社会保障厅

内蒙古自治区总工会

内蒙古自治区工商联合会

2016年2月24日

  2016年协调劳动关系工作要点

  2016年协调劳动关系工作的总体要求是:全面贯彻落实《自治区党委、人民政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》(内党发【2015】22号)精神,以能力建设为重点,改革创新凝聚合力,推动构建和谐劳动关系工作的体制机制全面建立;以信息化建设为统领,不断夯实劳动用工备案和劳动保障监察“网格化”工作基础,在加强劳动用工动态管理方面实现突破;以健全社会诚信体系为契机,全面落实和谐劳动关系单位评价规范,推动形成社会性约束和惩戒监督机制。为建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系奠定坚实基础。

  一、进一步健全完善劳动关系三方机制

  (一)加强和创新三方机制组织建设。自治区、盟市、旗县三级协调劳动关系三方委员会组建率达到100%。

  (二)完善三方机制职能。进一步完善议事制度,按照自治区《和谐劳动关系单位评价规范》要求和内蒙古自治区党委政府年度考核工作领导小组安排,认真履行和谐劳动关系单位评价认定和年度盟市党政领导班子构建和谐劳动关系工作考核评价职责。

  (三)加强协调劳动关系三方队伍建设。按照《实施意见》要求,督促落实盟市、旗县加强劳动关系工作人员队伍建设任务。深化基层工会建设落实年活动,深入开展“农牧民工入会集中行动”,推进“六有”基层工会建设,开展“双亮、双争、双创优”等活动,提升基层工会规范化水平,确保企业建会率和职工入会率动态保持在80%以上。以加强基层企业组织建设为重点,进一步明确工商联职能职责,增强协调劳动关系主动性,增强推进工作合力。


  二、进一步完善企业劳动用工管理

  (四)继续依法开展劳动用工大排查工作。准确掌握监管范围、监管对象,加强劳动用工信息化管理,落实自治区劳动用工备案管理办法,全面实行劳动用工信息网上备案制度。

  (五)加强对劳务派遣用工的规范管理。严格劳务派遣行政许可程序,全面掌握劳务派遣用工状况,指导企业依法规范劳务派遣用工,妥善处置有关问题,确保平稳过渡。

  (六)深入推进实施集体合同制度攻坚计划。以非公企业为重点,着力扩大覆盖范围,集体合同建制率动态保持在80%以上。做好攻坚计划总结和评估工作。

  (七)加强社会法人劳动保障诚信评价制度建设。把构建和劳动关系作为企业履行社会责任的重要内容,加大社会保障法律法规的宣传力度,建立健全企业劳动保障诚信档案,完善企业评优评先激励和约束机制。积极落实自治区社会法人劳动保障失信惩戒办法,实现联合惩戒。


  三、加强企业民主管理制度建设

  (八)进一步完善企业民主管理制度。认真落实自治区企业事业单位职工代表操作规程,深入开展厂务公开民主管理建制规范推进活动,督促指导公司制企业健全职工董事、职工监事制度,在小微企业集中的地方推动建立区域(行业)职代会制度,确保已建会企业职代会、厂务公开建制率保持在85%以上。

  (九)深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动。推动企业将重大结构调整和经营情况变化及时向职工公开,督促企业将兼并重组方案和职工裁减、分流、安置方案提交职代会审议。


  四、做好企业工资分配宏观调控

  (十)继续做好企业薪酬报告和信息发布工作。适时发布企业工资指导线和部分行业工资指导线。

  (十一)深入推进企业工资集体协商工作。加强对集体协商工作的指导、服务和审查备案,着力抓好提质增效。工资集体合同建制率动态保持在80%以上,其中百人以上已建工会组织的企业建制率保持在90%以上。人社部门要认真履行审查备案职能,督促企业及时网上备案。


  五、积极开展构建和谐劳动关系创建工作

  (十二)推动创建活动标准化、规范化和常态化。全面推行自治区和谐劳动关系单位评价规范标准,落实和谐劳动单位(工业园区)管理办法,进一步扩大创建范围。

  (十三)进一步完善创建工作激励和约束机制。开展全区和谐劳动关系创建活动先进单位评选表彰,召开表彰大会。推荐全国和谐劳动关系创建活动先进单位。

  (十四)探索推进综合试验区(市)建设。

  (十五)继续组织开展全区构建和谐劳动关系宣传月活动。