结果中检索
高级检索
标 题
标 题
全 文
发文字号
注:
请输入少于200个字符的关键词进行检索!
注:
对不起,您输入的条件包含敏感词汇,请重新输入!
开始检索
精确
模糊
|
同篇
同段
同句
内蒙古法规
Laws and Regulations
检索条件:
X
法规类别:
离休退休退职
清空
保存检索条件
条件名称:
保存
总共检索到
41
篇
全选
下载
打印
目录下载格式:
纯文本
Word
超文本
Excel
全文下载格式:
纯文本
Word
超文本
确定
目录
全文
确定
分组:
效力级别
时效性
不分组
排序:
↓ 发布日期
↑ 发布日期
↓ 实施日期
↑ 实施日期
↓ 引用量
内蒙古自治区人民政府国有资产监督管理委员会关于武恩夫同志免职退休的通知
现行有效 / 内国资党发[2017]94号 / 2017.09.05发布 / 2017.09.05实施
操作
下载
打印
鄂尔多斯市人民政府关于发放嘎查村(社区)离职计生专干生活补贴的通知
现行有效 / 鄂府发[2017]146号 / 2017.07.17发布 / 2017.07.17实施
操作
下载
打印
内蒙古自治区国资委党委关于李村同志免职退休的通知
现行有效 / 内国资党发[2017]54号 / 2017.05.19发布 / 2017.05.19实施
操作
下载
打印
内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发自治区本级离休干部医疗保障管理办法的通知
现行有效 / 内政办发[2015]101号 / 2015.09.28发布 / 2015.09.28实施
操作
下载
打印
内蒙古自治区卫生和计划生育委员会关于印发《内蒙古自治区卫生和计划生育委员会干部职工请休假管理办法》的通知
现行有效 / 内卫计人发[2015]87号 / 2015.05.06发布 / 2015.05.06实施
操作
下载
打印
内蒙古自治区出入境检验检疫局关于王凤和免职退休的通知关于王凤和免职退休的通知
现行有效 / 2014.03.24发布 / 2014.03.24实施
操作
下载
打印
包头市人民政府办公厅关于调整旗县区统筹范围内城镇参保职工退休审批程序的通知
现行有效 / 2014.01.18发布 / 2014.01.01实施
操作
下载
打印
内蒙古自治区卫生厅转发2013年女职工工作调查研究和理论研究课题的通知
现行有效 / 内卫工会字[2013]6号 / 2013.06.05发布 / 2013.06.05实施
操作
下载
打印
内蒙古出入境检验检疫局关于王宇环免职提前退休的通知
现行有效 / 2013.01.31发布 / 2013.01.31实施
操作
下载
打印
内蒙古出入境检验检疫局关于师锦秀免职提前退休的通知
现行有效 / 2013.01.31发布 / 2013.01.31实施
操作
下载
打印
上一页
1
2
3
4
5
下一页
效力级别
地方规范性文件 (8)
地方工作文件 (33)
发布部门
内蒙古自治区政府 (7)
内蒙古自治区其他机构 (27)
呼和浩特市政府 (2)
呼和浩特市其他机构 (1)
包头市政府 (1)
包头市其他机构 (1)
乌海市政府 (1)
鄂尔多斯市政府 (1)
时效性
现行有效 (41)
法规类别
劳动工会 (954)
劳动工会综合规定 (78)
招工与就业 (220)
劳动模范 (27)
职工教育与考核 (40)
职工管理与奖惩 (40)
劳动安全与劳动保护 (204)
工资福利与劳动保险 (242)
离休退休退职 (41)
劳动争议 (13)
待业与待业保险 (6)
工会 (8)
农民工 (44)
发布年份
2017 (3)
2015 (2)
2014 (2)
2013 (5)
2012 (4)
2011 (2)
2010 (3)
2009 (4)
2008 (5)
2007 (2)
2006 (2)
2004 (1)
2002 (5)
2000 (1)
地方规范性文件 (8)
地方工作文件 (33)
内蒙古自治区政府 (7)
内蒙古自治区其他机构 (27)
呼和浩特市政府 (2)
呼和浩特市其他机构 (1)
包头市政府 (1)
包头市其他机构 (1)
乌海市政府 (1)
鄂尔多斯市政府 (1)
现行有效 (41)
劳动工会 (954)
劳动工会综合规定 (78)
招工与就业 (220)
劳动模范 (27)
职工教育与考核 (40)
职工管理与奖惩 (40)
劳动安全与劳动保护 (204)
工资福利与劳动保险 (242)
离休退休退职 (41)
劳动争议 (13)
待业与待业保险 (6)
工会 (8)
农民工 (44)
2017 (3)
2015 (2)
2014 (2)
2013 (5)
2012 (4)
2011 (2)
2010 (3)
2009 (4)
2008 (5)
2007 (2)
2006 (2)
2004 (1)
2002 (5)
2000 (1)
返回顶部